sábado, março 09, 2013

Sindicato dos Professores de Pernambuco Inicia Campanha Salarial 2013.


A diretoria do Sinpro-Pernambuco deu início a campanha salarial 2013 para os professores da rede privada de ensino através da primeira Assembléia Geral da categoria, com o objetivo de aprovar a pauta de negociação, autorização para instalação do dissídio e aprovação do valor de contribuição dos professores filiados para a campanha.

A categoria espera que esse ano, os direitos dos professores sejam respeitados e que haja mais avanço na luta pela valorização salarial e regulamentação do setor. Segundo Jackson Bezerra, coordenador geral do sindicato, a campanha salarial deste ano terá como base a dignidade da categoria. Na assembléia também foram tratados temas relacionados ao cumprimento do piso salarial, limite no número de estudantes por turma, gestão democrática nas escolas e unificação do piso salarial e extinção dos níveis que separam a categoria (professor nível I - Educação Infantil e Ensino Fundamental I e professor nível II - Ensino Fundamental II e Médio).

Outras assembleias serão marcadas e a pauta aprovada na assembléia será negociada entre os representantes do Sinpro-Pernambuco (professores) e do Sinepe (donos de estabelecimento de ensino), para assim se construir a Convenção Coletiva de Trabalho 2013.

Mais informações no site do Sinpro - Pernambuco.

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A diretoria do Sinpro-Pernambuco deu início a campanha salarial 2013 para os professores da rede privada de ensino através da primeira Assembléia Geral da categoria, com o objetivo de aprovar a pauta de negociação, autorização para instalação do dissídio e aprovação do valor de contribuição dos professores filiados para a campanha.

A categoria espera que esse ano, os direitos dos professores sejam respeitados e que haja mais avanço na luta pela valorização salarial e regulamentação do setor. Segundo Jackson Bezerra, coordenador geral do sindicato, a campanha salarial deste ano terá como base a dignidade da categoria. Na assembléia também foram tratados temas relacionados ao cumprimento do piso salarial, limite no número de estudantes por turma, gestão democrática nas escolas e unificação do piso salarial e extinção dos níveis que separam a categoria (professor nível I - Educação Infantil e Ensino Fundamental I e professor nível II - Ensino Fundamental II e Médio).

Outras assembleias serão marcadas e a pauta aprovada na assembléia será negociada entre os representantes do Sinpro-Pernambuco (professores) e do Sinepe (donos de estabelecimento de ensino), para assim se construir a Convenção Coletiva de Trabalho 2013.

Mais informações no site do Sinpro - Pernambuco.

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