Resumo Sobre Processos Sociais.

Todos os dias você chega na escola e encontra os colegas, os professores, o diretor, funcionários. Você sabe como comportar-se com cada um. O jeito de você saudar um colega é diferente do de saudar o diretor ou um funcionário da limpeza. Com os professores você também adota uma maneira adequada de se relacionar, enfim, as relações que os indivíduos mantém ao longo do convívio social se diferem, devido a existência de certos padrões, normas e convenções.

Assim, as relações sociais se relacionam com dois importantes conceitos sociológicos:

1. Papel Social:

As reras de condutas ou normas de uma sociedade são mantidas porque em diversos graus os membros do grupo acreditam na legitimidade das mesmas e sancionam sua observância. A unidade básica desses sistemas é o "papel social", que compreende um conjunto de expectativas associadas em torno de uma função (TELES p.50).

2. Status Social:

A função, pois, refere-se a posição (status) que uma determinada pessoa ocupa no sistema social. As expectativas estarão associadas a essa posição. O comportamento pertinente a essas expectativas tem o nome de "comportamento de papel". Para ficar mais claro, podemos dizer que "status" é a posição, a colocação da pessoa dentro de um sistema, e o papel é a dinâmica do status (TELES p.50).

Os Status Sociais podem ser:

a) Atribuídos: Posições ocupadas independentemente da vontade dos indivíduos.

b) Adquiridos: Posições ocupadas em razão de uma opção individual.

c) Especifico: É a denominação para cada uma das posições que o indivíduo ocupa simultâneamente. O número de status específicos ocupados pelos indivíduos tende a aumentar com a complexidade social.

d) Principal: É aquele que, dentre os status específicos ocupados pelo indivíduo, lhe dá mais prestígio, poder e riqueza, em dado momento de sua existência.

e) Geral: Seria a localização do indivíduo na hierarquia social, resultante da combinação das prerrogativas que os status específicos lhe conferem.

OS PROCESSOS SOCIAIS:

Ao aspecto dinâmico da interação humana denominamos "processos sociais". Para melhor compreensão é bom lembrar que o processo é o nome que se dá à contínua mudança de um objeto qualquer em direção definida, pois todos os processos surgem de interação de forças naturais. Diante disso, os processos sociais atuam de maneira semelhante, uma vez que, os "obejtos sociais" surgem, integram-se e desaparecem pela interação de "forças sociais", passíveis de estudo e compreensão.

Diante disso, classificamos os procssos sociais em: coesivos, associativos ou positivos, os que contribuem para aproximar os agentes, de um lado, e, de outro e disjuntivos, dissociativos ou negativos, os que contribuem para afastar os agentes sociais.

O processo fundamental entre os seres humanos è a comunicação. Suas consequências são:

I. A formação da cultura.

II. A formação de grupos sociais.

II. O desenvolvimento de pessoas.

Os processos sociais são:

1) Cooperação: É o processo que mostra o alto grau de socialização, é a ação coletiva, integrada, com vistas a um fim comum qualquer. Pode ser direta ou indireta.

2)Acomodação: É o ajustamento a uma situação do conflito através de uma mudança externa, sem modificação de valores interiores.

3) Assimilação: É a modificação no interior do indivíduo, devido a determinada mudança externa.

4) Aculturação: Corresponde ao contato de culturas diferentes que se influenciam mutuamente, levando a um amálgama, uma internalização de ambas as culturas.

5) Competição: É a luta "quase completamente inconsciente", por bens ou status. Quando a competição se torna plenamente consciente e surge o intuito de destruir ou frustrar um adversário, o processo torna-se um conflito.

6) Conflito: Tende a ocorrer quando os indivíduos buscam um objetivo que só pode ser alcançado por um ou poucos dentre eles, ou, ainda, quando indivíduos têm interesses incompatíveis entre si. Ao contrário do que ocorre na competição, o comportamento das pessoas tende a ser agressivo.

REFERÊNCIAS:

SANTOS, Pérsio. Introdução à Sociologia. 5ªed. São Paulo: Àtica, 1991.
GUIZZO, João.Introdução à Sociologia.São Paulo: Companhia Editora Nacional, 2009.
VILA NOVA, Sebastião. Introdução à Sociologia. 3ªed. São Paulo: Atlas, 1995.
TELES, Maria Luiza. Sociologia Para Jovens.7ªed. Rio de Janeiro: Vozes, 1993.

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Todos os dias você chega na escola e encontra os colegas, os professores, o diretor, funcionários. Você sabe como comportar-se com cada um. O jeito de você saudar um colega é diferente do de saudar o diretor ou um funcionário da limpeza. Com os professores você também adota uma maneira adequada de se relacionar, enfim, as relações que os indivíduos mantém ao longo do convívio social se diferem, devido a existência de certos padrões, normas e convenções.

Assim, as relações sociais se relacionam com dois importantes conceitos sociológicos:

1. Papel Social:

As reras de condutas ou normas de uma sociedade são mantidas porque em diversos graus os membros do grupo acreditam na legitimidade das mesmas e sancionam sua observância. A unidade básica desses sistemas é o "papel social", que compreende um conjunto de expectativas associadas em torno de uma função (TELES p.50).

2. Status Social:

A função, pois, refere-se a posição (status) que uma determinada pessoa ocupa no sistema social. As expectativas estarão associadas a essa posição. O comportamento pertinente a essas expectativas tem o nome de "comportamento de papel". Para ficar mais claro, podemos dizer que "status" é a posição, a colocação da pessoa dentro de um sistema, e o papel é a dinâmica do status (TELES p.50).

Os Status Sociais podem ser:

a) Atribuídos: Posições ocupadas independentemente da vontade dos indivíduos.

b) Adquiridos: Posições ocupadas em razão de uma opção individual.

c) Especifico: É a denominação para cada uma das posições que o indivíduo ocupa simultâneamente. O número de status específicos ocupados pelos indivíduos tende a aumentar com a complexidade social.

d) Principal: É aquele que, dentre os status específicos ocupados pelo indivíduo, lhe dá mais prestígio, poder e riqueza, em dado momento de sua existência.

e) Geral: Seria a localização do indivíduo na hierarquia social, resultante da combinação das prerrogativas que os status específicos lhe conferem.

OS PROCESSOS SOCIAIS:

Ao aspecto dinâmico da interação humana denominamos "processos sociais". Para melhor compreensão é bom lembrar que o processo é o nome que se dá à contínua mudança de um objeto qualquer em direção definida, pois todos os processos surgem de interação de forças naturais. Diante disso, os processos sociais atuam de maneira semelhante, uma vez que, os "obejtos sociais" surgem, integram-se e desaparecem pela interação de "forças sociais", passíveis de estudo e compreensão.

Diante disso, classificamos os procssos sociais em: coesivos, associativos ou positivos, os que contribuem para aproximar os agentes, de um lado, e, de outro e disjuntivos, dissociativos ou negativos, os que contribuem para afastar os agentes sociais.

O processo fundamental entre os seres humanos è a comunicação. Suas consequências são:

I. A formação da cultura.

II. A formação de grupos sociais.

II. O desenvolvimento de pessoas.

Os processos sociais são:

1) Cooperação: É o processo que mostra o alto grau de socialização, é a ação coletiva, integrada, com vistas a um fim comum qualquer. Pode ser direta ou indireta.

2)Acomodação: É o ajustamento a uma situação do conflito através de uma mudança externa, sem modificação de valores interiores.

3) Assimilação: É a modificação no interior do indivíduo, devido a determinada mudança externa.

4) Aculturação: Corresponde ao contato de culturas diferentes que se influenciam mutuamente, levando a um amálgama, uma internalização de ambas as culturas.

5) Competição: É a luta "quase completamente inconsciente", por bens ou status. Quando a competição se torna plenamente consciente e surge o intuito de destruir ou frustrar um adversário, o processo torna-se um conflito.

6) Conflito: Tende a ocorrer quando os indivíduos buscam um objetivo que só pode ser alcançado por um ou poucos dentre eles, ou, ainda, quando indivíduos têm interesses incompatíveis entre si. Ao contrário do que ocorre na competição, o comportamento das pessoas tende a ser agressivo.

REFERÊNCIAS:

SANTOS, Pérsio. Introdução à Sociologia. 5ªed. São Paulo: Àtica, 1991.
GUIZZO, João.Introdução à Sociologia.São Paulo: Companhia Editora Nacional, 2009.
VILA NOVA, Sebastião. Introdução à Sociologia. 3ªed. São Paulo: Atlas, 1995.
TELES, Maria Luiza. Sociologia Para Jovens.7ªed. Rio de Janeiro: Vozes, 1993.

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